<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	>

<channel>
	<title>Резюме на английском</title>
	<atom:link href="http://www.napolzu.info/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.napolzu.info</link>
	<description>Что необходимо знать о резюме на английском и собеседовании на английском языке</description>
	<pubDate>Mon, 08 Sep 2008 06:18:36 +0000</pubDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.6</generator>
	<language>en</language>
			<item>
		<title>Регистрация НЕ обязательна при приеме на работу</title>
		<link>http://www.napolzu.info/registraciya-ne-obyazatelna-pri-prieme-na-rabotu.htm</link>
		<comments>http://www.napolzu.info/registraciya-ne-obyazatelna-pri-prieme-na-rabotu.htm#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 06 Sep 2008 06:16:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://napolzu.info/?p=50</guid>
		<description><![CDATA[

Регистрация не только не обязательна для Вас при устройстве на работу в Москве, более того, работодатель, предъявляя вам такое требование,  обязан будет заплатить административный штраф (до 50 тыс. руб), если вы обратитесь в суд по этому поводу. Не верите? А это правда! 
Статья №3 Трудового кодекса РФ «Запрещение дискриминации в сфере труда» гласит:
«Каждый имеет [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.napolzu.info/registraciya-ne-obyazatelna-pri-prieme-na-rabotu.htm/feed</wfw:commentRss>
		</item>
	</channel>
</rss>
